Ägarskifte sker när ett företag byter ägare till exempel från far till dotter, säljs till anställda, utomstående privatpersoner eller annat företag. De flesta små och medelstora företagen i Sverige idag är ägarledda. Av åldersskäl kommer sex av tio av dessa att lämna över ägandet inom en tioårsperiod.
Ägarskiftesfrågan är högaktuell och det är viktigt att börja planera i tid. Varje företag är unikt och gör därmed ägarskiftet specifikt för varje företag. Förutsättningarna är olika, individerna och deras känslor, relationer och tankar kring skiftet är lika unikt som företaget. Ett ägarskifte är tidskrävande och det är viktigt att börja fundera och planera i god tid. Oftast tar det flera år innan ett skifte är helt genomfört. Saker att tänka igenom rör juridiska, skattemässiga, affärsmässiga och organisatoriska frågor, men också psykosociala och känslomässiga. Centrala frågor vid ägarskifte: Källa: "Ägarskifte, hur gör du med ditt företag när du vill göra något annat" |
